Brasília, 28 de maio de 2024.

O Colégio de Presidentes (CP) do Sistema Confea/Crea e Mútua elegeu, nesta terça-feira (28/5) em reunião extraordinária, dois representantes para a Diretoria Executiva (Direx) da Mútua – Caixa de Assistência dos Profissionais dos Creas. Foram eleitos Emanuel Mota, com 17 votos, e Edson Kuwahara, com 13.

Amanhã (29/5), o plenário do Confea também se reunirá extraordinariamente para escolher outros três diretores. Dos cinco, o pleno irá indicar aquele que será o diretor-presidente da Mútua. O mandato da nova diretoria inicia em 25 de agosto de 2024 e termina em 24 de agosto em 2027. 

Compromisso
Após a apuração, a palavra foi franqueada aos três candidatos, Edson Kuwahara (AP), Emanuel Mota (CE) e Ulisses Filho (PI), que reconheceram a transparência do processo eleitoral e agradeceram os votos recebidos.

Emanuel Mota retribuiu a confiança depositada em sua proposta de trabalho. “Obrigada pela votação e quero reforçar que iremos fazer uma gestão próxima de vocês, entendendo as necessidades do Colégio de Presidentes e respeitando suas decisões. Precisamos potencializar a Mútua com entusiasmo e eu vou colaborar para isso”, salientou.

Por sua vez, Edson Kuwahara agradeceu ao CP, que considera a mola propulsora do Sistema. “Foi uma eleição salutar e honesta. Junto com Emanuel, vamos desenvolver um belo trabalho à frente da Direx”, anunciou.

Tendo recebido 12 votos, Ulisses de Oliveira Filho, agradeceu o apoio e parabenizou os eleitos e a Comissão Eleitoral Federal (CEF). “Foi uma eleição em que todos tiveram a oportunidade de se manifestar, e vale lembrar que desde as últimas eleições não houve embates jurídicos devido ao excelente trabalho realizado pela comissão”, afirmou, colocando-se à disposição do Sistema.

Parceria
Na sequência, a coordenadora do Colégio de Presidentes, Rosa Tenório, fortaleceu a parceria com os recém-eleitos. “Teremos o Nordeste e o Norte representados na Mútua. Certamente vamos estar mais juntos nos trabalhos", disse a dirigente do Crea-AL.

O atual presidente da Mútua, Francisco Almeida, enfatizou o bom relacionamento com a Caixa de Assistência e os Creas. “Não existe Mútua sem Crea. E tenho certeza que vocês vão pegar uma Mútua muito melhor, toda informatizada, com funcionários capacitados, pronta para acolher os profissionais”, informou Almeida. 

As lideranças dos Creas também reforçaram a intenção de trabalhar em parceria com os novos diretores. Neovânio Lima, do Crea-RR, lembrou que Kuwahara é o segundo diretor da Região Norte na história da Mútua. “Precisamos ter mais representantes que entendam as especificidades da nossa região”, frisou. Alzira Miranda, do Crea-AM, reforçou a demanda, sinalizando disposição em cooperar. “Sempre considerem o Norte como um parceiro no mandato de vocês”, acrescentou Miranda. Em seguida, a presidente do Crea-PA, Adriana Falconeri, enfatizou a necessidade de a Mútua colaborar com os presidentes dos Regionais e convidou todos a participar do CP que será no Pará. “Somos o estado com a pior logística e o pior saneamento. Precisamos ser vistos”, afirmou. 

Já Renan Azevedo, do Crea-PB, encorajou os novos diretores a fortalecer a Caixa de Assistência. “A Mútua é uma parte muito boa e forte do Sistema e, por isso, muito admirada pelos profissionais. Que o trabalho de vocês faça com que os profissionais continuem tendo essa percepção”, incentivou.

Dilson Luiz, do Crea-SE, aproveitou a oportunidade para pedir “apoio da nova gestão da Mútua na avaliação de processos”, conferindo mais celeridade aos fluxos e atenção às especificidades de cada Regional.

Por fim, o presidente do Crea-ES, Jorge Silva, destacou a maturidade do processo eleitoral. “Vivenciamos mais um momento democrático, com três lideranças importantes mostrando dinamismo em prol do Sistema.  Acredito que o compromisso assumido pelos nossos colegas eleitos esteja voltado não apenas para os Creas, mas para todos os profissionais, com foco na valorização profissional”, concluiu Silva.

Confira o plano de trabalho dos eleitos: 
A votação foi realizada na parte da tarde. De manhã, os candidatos Edson Kuwahara (AP), Emanuel Mota (CE) e Ulisses Filho (PI) apresentaram seus planos de trabalho aos presentes (as peças podem ser encontradas em https://www.confea.org.br/funcionamento/eleicoes/2024).

Entre as propostas de EDSON KUWAHARA, por exemplo, está o acesso dos profissionais a recursos de caixas de assistência de outros estados, quando necessário. “De um milhão de profissionais, apenas 200 mil estão na Mútua, é uma defasagem muito grande. Precisamos melhorar essa adesão”, comentou. Uma das frentes incentivadas por Kuwahara é de gestão administrativa. Entre as propostas, um programa de treinamento dos diretores regionais para o aprimoramento de suas funções de forma presencial ou híbrida.

RAIMUNDO ULISSES DE OLIVEIRA FILHO apresentou seu currículo e afirmou que planejaria as ações da Mútua da mesma maneira como fez quando foi consultor da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) no Piauí: de maneira participativa. Falou sobre um programa para jovens engenheiros de auxílio a recém-formados na inserção no mercado de trabalho; também mencionou o apoio da Mútua a iniciativas de aperfeiçoamento da fiscalização realizadas por Creas; e propôs estabelecer um dia ou semana de descontos para engenheiros, agrônomos e geocientistas, semelhante à Blackfriday.

Último a falar, EMANUEL MAIA MOTA optou por apresentar um vídeo em que defende uma Mútua ágil e arrojada. Ao fim do material audiovisual, mencionou que queria mostrar entusiasmo em sua apresentação e afirmou compreender as dificuldades de todas as regiões do país, “todas”, repetiu. “Hoje a Mútua tem um volume financeiro muito alto e pode gerar dividendos para a própria Caixa. Os Creas geram R$ 10 milhões de boleto. E se a Mútua gerasse esses boletos? Temos espaço para construir todas essas mudanças e ofertar esses serviços. A gente precisa entender o que os mutualistas querem. Sou empreendedor desde meus 15 anos, isso me fez ter uma visão diferenciada do mundo, além de ter sido presidente do Crea e conselheiro. Quero trazer essa sinergia”, pontuou.
A ordem das apresentações – da forma como foi listada acima – foi definida em sorteio. Cada candidato teve até 15 minutos de fala.

Sobre a Mútua
No ano em que celebra 47 anos, a Mútua se consolida como uma instituição que acolhe e auxilia os profissionais do Sistema Confea/Crea, oferecendo benefícios financeiros e promovendo iniciativas nas áreas de educação, empreendedorismo, sustentabilidade e empregabilidade. Para engenheiros, agrônomos, geólogos, geógrafos e meteorologistas, a Mútua desempenha um papel fundamental, cobrindo áreas como saúde, qualidade de vida, bem-estar, desenvolvimento profissional, capacitação, previdência complementar, seguros e empreendedorismo.

Um dos principais papéis da Mútua é oferecer apoio assistencial aos profissionais associados e suas famílias em momentos de dificuldade. Durante a pandemia, a Caixa de Assistência criou o auxílio Covid, e recentemente lançou o Programa de Atendimento Emergencial ao Rio Grande do Sul, proporcionando auxílio financeiro aos profissionais afetados pela tragédia e implementando procedimentos mais ágeis para a concessão de benefícios sociais e reembolsáveis aos mutualistas do estado.

Beatriz Leal, Fernanda Pimentel e Julianna Curado 
Equipe de Comunicação do Confea 
Fotos: Sto Rei Produtora Audiovisual