Brasília, 23 de janeiro de 2018.
Com a renovação da maior parte dos presidentes – 19 dos 27 –, William destacou a importância do treinamento a fim de que dúvidas sejam esclarecidas e se estabeleça um diálogo que resulte em ações que valorizem a atuação dos profissionais reunidos pelo Sistema Confea/Crea.
O auditor alerta que “o modelo está pronto, é só seguir”. Ele também falou de decisões normativas, resoluções e sobre os programas disponíveis para aperfeiçoamento da atividade-fim, para capacitação profissional e aquisição de equipamentos, por exemplo.
O caixa soma R$ 17 milhões para 2018 – recursos a serem disponibilizados para dois grupos de Creas. Os Regionais com maior arrecadação (15 deles) recebem uma parcela menor. Já os Creas com menor arrecadação, que totalizam 12, disputam uma fatia maior. O Confea aguarda projetos completos – com objetivo, metas, prazos e custos definidos – que atendam às exigências dos órgãos de fiscalização externa, exercida pelo Tribunal de Contas da União (TCU) e pela Controladoria Geral da União (CGU).
Maria Helena de Carvalho
Equipe de Comunicação do Confea