Alumar é modelo de atuação na área social

São Luís (MA), sexta-feira, 3 de dezembro de 2004.

Dos certificados ISO que recebeu - de qualidade, meio-ambiente e saúde - o que provoca mais orgulho a Alumar (Consórcio de Alumínio do Maranhão) é o referente a Responsabilidade Social.

"Temos dois mil funcionários, 1.300 estão de alguma maneira envolvidos com ações sociais", informa Nilson Souza, um dos diretores da empresa, na manhã da sexta-feira 3, durante palestra proferida nas dependências do Sebrae MultiCenter e antes de coordenar a visita técnica feita por participantes da SOEAA a Alumar.

"No Brasil, apenas 60 empresas receberam esse certificado. Desse universo, cinco são metalúrgicas e uma delas é a Alumar", completa Souza. Ele explica que o trabalho de cidadania é desenvolvido em escolas, creches, asilos e hospitais. A empresa também se envolve no patrocínio de projetos com ênfase para os da área de educação.

Souza, reconhecendo a pouca participação feminina na empresa - 94% dos funcionários são homens, 140 deles engenheiros -, disse que "para 2005 está planejada a preferência pela contratação de mulheres, principalmente engenheiras".

Ocupando uma área de 5.300 hectares, a Alumar que produz alumínio com a bauxita vinda de Trombetas no Pará, energia elétrica de Tucurui, além de matérias-primas, tem seus custos bancados pelas empresas que compõem o consórcio: Alcoa, BHPBiliton (dinamarquesa) Alcan e Abalco.

Empreendimento em franco crescimento, a Alumar tem um porto com capacidade de 4.200 mil ton/ano e seu custo de construção há 25 anos foi de US$ 274 milhões.

Do universo de empregados, 74% atuam na operação da fábrica. 90% são maranhenses e 10% de outros estados. A escolaridade registra 1% de funcionários com ensino fundamental, 87% com ensino médio e 12% universitário, o que corresponde a cerca de 240 pessoas.

A média etária dos empregados da Alumar também chama a atenção. 2% deles têm mais de 51anos. 48% têm de 36 a 50 anos e 41% de 26 a 35 anos. "Esse equilíbrio resulta em sensatez na tomada de decisões", afirma Souza que completa, "48% dos funcionários têm 10 anos de casa".

Maria Helena de Carvalho - Da Assessoria da Soeaa